O programa 5S' s como método de organização

RESUMO

O presente estudo tem por objetivo geral a busca pela organização do ambiente de trabalho por meios eficientes, simples e com baixo custo de investimento. Para tanto foi escolhido o programa de origem japonês intitulado 5S’s, nesta pesquisa analisamos os propósitos do programa 5S, descrevemos a metodologia e seus conceitos e pudemos verificar em estudo de caso em empresa sitiada em nossa região que utiliza e mantêm o sistema implantado os resultados advindos do programa. O 5S surgiu no Japão após o fim da 2ª guerra mundial, esta calcada em uma tradição que era passada de pais para filhos, a qual foi somada aos conhecimentos técnicos de administração norte americano. A união entre essa tradição secular e os estudos técnicos de administração criou o fenômeno 5S’s. Concluímos com o presente que os 5S’s não são apenas um método de organização, mas sim uma eficiente ferramenta com o poder de nos aculturar a buscar um ambiente de economia, organização, limpeza, higiene e disciplina aos colaboradores, fatores fundamentais para elevar a produtividade.

Creditos: Aloizio Ziareski, Elisemeri Teixeira, Marcos Magnum, Paulo Henrique, trabalho apresentado a disciplina de Métodologia de Pesquisa, Professora Liliane Dambros.


ABSTRACT

This study aims to search for the general organization of the workplace by means efficient, simple and low cost of investment. For this purpose we have chosen the source program Japanese titled 5S's, this research analyzed the purposes of the 5S program, we describe the methodology and its concepts and we could verify on a case study in a company under siege in our region that use and maintain the system in place the results from program. The 5S emerged in Japan after the end of World War 2, this steeped in a tradition that was passed from parents to children, which was added to the expertise of directors of North America. The union between the secular tradition and technical studies of administration created the phenomenon 5S's. We conclude with this that the 5S's are not just a method of organization, but an efficient tool with the power to acculturate to seek an economic environment, organization, cleanliness, hygiene and discipline employees, key factors to increase productivity.

Credits: Aloizio Ziareski, Elisemeri Teixeira, Mark Magnum, Paulo Henrique

        

Frase da Semana

"Se você acha que a instrução é cara, experimente a ignorância."

Benjamin Franklin

ADM REPÓRTER

Trabalho apresentado a Disciplina de Economia, Professor Epaminondas Silva, foi realizado no Instituto Educacional de Castro - INEC em meados de 2010, o objetivo desse trabalho foi desenvolver uma atividade na qual os assuntos abordados fossem absorvidos pelos ouvintes de forma clara e simples. Evidenciando e destacando todos os fatores que influenciam a Exportação, Importação, Balança Comercial e Economia.

Créditos:

Aloízio Ziareski

Luiz Adélcio

Danilo Mariano

Marco Magnum

Paulo Henrique

Work in the Department of Economics, was held at the Institute of Educational Castro - INEC in mid-2010, the objective of this study was to develop an activity in which the issues discussed were absorbed by listeners in a clear and simple. Highlighting and underlining all the factors that influence the Export, Import, Trade Balance and Economy.

Marketing pessoal fator decisivo na era tecnológica

A era tecnológica trouxe muitas mudanças no mercado que afetam os fatores econômicos e sociais, o acesso a informação esta muito mais acessível e as maquinas invadiram as empresas isso com certeza vêm causando um enorme déficit na oferta de emprego, mais não foi apenas a tecnologia culpada por essa redução, mas também pelo aumento populacional sempre em escala crescente isso esta levando a uma situação muitas vezes caótica como as grandes metrópoles.

Pessoalmente julgando, sinto que a sociedade esta, cada vez mais pré-conceituosa, a seleção esta mais rigorosa, existem varias regras para se manter ou melhorar o status, com tudo a concorrência esta maior e mais preparada, mas para quem pensa que isso é prejudicial está enganado, o profissional preparado esta sendo reconhecido, portanto existem pessoas que criam barreiras e apenas se acomodam outras conseguem enxergar uma oportunidade, é ai que devemos nos encaixar para isso devemos traçar objetivo e estabelecer metas.

Algumas ferramentas podem ajudar a alcançar os objetivos, dentre elas esta o marketing pessoal, que se equivale das mesmas propostas do marketing empresarial que Philip Kotler define como:

“marketing é um processo social pelo qual indivíduos e grupos obtêm o que necessitam e desejam por meio da criação, da oferta e da livre troca de produtos e serviços de valor com outros como definição geral, o marketing muitas vezes é descrito como a arte de vender produtos.”

O marketing Pessoal é o Instrumento para a promoção das competências individuais a fim de atingir uma maior aceitação no mercado em relação aos concorrentes. Essa promoção não se resume apenas na aparência por mais que seja um fator fundamental apenas abrirá as portas, mas não ira manter o individuo no mercado é fundamental estar sempre se atualizando e complementando a bagagem profissional.

Assim como no marketing empresarial é essencial conhecer os gostos e as vontades do cliente nesse caso “empregadores”, estar sempre à frente um passo a frente utilizando a ferramenta do marketing pessoal tornará o caminho curto para alcançar seus ideais.

Alta do Dolar

A maior alta do Dolar desde 1998, que fechou nesta tarde em R$1,879, que causou a queda livre de ações na bolsa de valores.

Frase da semana

"A ação é uma grande restauradora e construtora da confiança. A inatividade não só é o resultado, mas a causa do medo. Talvez a ação que você tome tenha êxito; talvez uma ação diferente ou ajustes terão de ser feitos. Mas qualquer ação é melhor que nenhuma."
( Norman Vincent Peale )

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O Primeiro passo das mil léguas já foi dado...